判断题
错误
一般认为气质为胆汁质、多血质的员工态度转变比较容易,而粘液质、抑郁质的员工态度转变比较难。
判断题一般认为气质为胆汁质、多血质的员工态度转变比较容易,而粘液质、抑郁质的员工态度转变比较难。
企业内部的信息沟通是影响员工态度转变的一个重要因素。
判断题企业内部的信息沟通是影响员工态度转变的一个重要因素。
海德认知平衡理论的用途在于使人们以“最大努力原则”来预计不平衡所产生的效应,使个体尽可能少地改变情感关系,以恢...
判断题海德认知平衡理论的用途在于使人们以“最大努力原则”来预计不平衡所产生的效应,使个体尽可能少地改变情感关系,以恢复平衡结构。