单项选择题
A.保存 B.保护 C.消除 D.撤离
集团公司创新人才工作机制,建立鼓励创新的(),使改革者敢于尝试、敢于承担风险。A.推优机制B.激励机制C.淘汰...
单项选择题集团公司创新人才工作机制,建立鼓励创新的(),使改革者敢于尝试、敢于承担风险。
A.推优机制 B.激励机制 C.淘汰机制 D.容错机制
集团公司改进人事管理机制,强化上级纪委对下级纪委的领导,探索子公司财务总监(),任期期满即进行轮岗。A.轮流制...
单项选择题集团公司改进人事管理机制,强化上级纪委对下级纪委的领导,探索子公司财务总监(),任期期满即进行轮岗。
A.轮流制 B.派驻制 C.选举制 D.聘任制
集团公司改进人事管理机制,全面推行领导人员任期制(),严格任期管理和目标考核,完善管理人员免职、降职、撤职、辞...
单项选择题集团公司改进人事管理机制,全面推行领导人员任期制(),严格任期管理和目标考核,完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度,建立健全正常退出机制,保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。
A.聘任制管理 B.松散式管理 C.契约化管理 D.扁平化管理