单项选择题
A.试用期；正式合同期 B.派遣期；非派遣期 C.派遣期；正式合同期 D.借调期；正式合同期
对劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用列举的方式。根据《劳动合同法》第4条第2款的规定，企业劳动规章...
单项选择题对劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用列举的方式。根据《劳动合同法》第4条第2款的规定，企业劳动规章制度的内容范畴不应涵盖（）。
A.员工的工作时间 B.员工的带薪休假 C.员工的家庭关系 D.员工的技能培训
企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。A.企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B.企业制定的...
单项选择题企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。
A.企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利 B.企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务 C.企业制定的劳动规章制度应当有职工参加 D.企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。A.劳动规章制度的法律规范说B.劳动规章制度的契约规范说C.劳动规章制...
多项选择题我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
A.劳动规章制度的法律规范说 B.劳动规章制度的契约规范说 C.劳动规章制度的共议共决说 D.劳动规章制度的集体合意说
