单项选择题
A.社会保险B.奖金C.基本工资D.津贴
在对业务人员的薪酬设计中,完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是()A.纯佣金制B.固定工资制C.混合制D.结构...
单项选择题在对业务人员的薪酬设计中,完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是()
A.纯佣金制B.固定工资制C.混合制D.结构工资制
纯佣金制是完全以业绩作为计酬的标准,不可以用()指标进行衡量。A.平时表现B.销售额C.销售量D.利润
单项选择题纯佣金制是完全以业绩作为计酬的标准,不可以用()指标进行衡量。
A.平时表现B.销售额C.销售量D.利润
通过员工之间的相互比较得出考评结果的是()A.自我报告法B.排序法C.量表法D.关键事件法
单项选择题通过员工之间的相互比较得出考评结果的是()
A.自我报告法B.排序法C.量表法D.关键事件法