单项选择题
A.权利对等 B.权责对等 C.责利对等 D.上下对等
人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是：（）A.有效地为企业管理服务B.效地为经济战略服务C.有效地...
单项选择题人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是：（）
A.有效地为企业管理服务 B.效地为经济战略服务 C.有效地为企业发展服务 D.有效地为发展战略服务
建立绩效系统的核心工具：（）A.平衡计分卡与KPI相匹配B.管理系统生产系统相匹配C.生产系统营销系统相匹配D...
单项选择题建立绩效系统的核心工具：（）
A.平衡计分卡与KPI相匹配 B.管理系统生产系统相匹配 C.生产系统营销系统相匹配 D.决策系统执行系统相匹配
人力资源的使命与职责是：（）A.发现并任用人才B.在组织中发挥最大的潜能、创造最大的财富C.整合人力资源D.人...
单项选择题人力资源的使命与职责是：（）
A.发现并任用人才 B.在组织中发挥最大的潜能、创造最大的财富 C.整合人力资源 D.人才引进
