岗位竞聘是指通过“公开招聘、竞争上岗”对空缺或新增岗位进行人员补充，主要解决（）人员需求问题。

内部市场配置方式中，采用挂职锻炼、（）、（）、（）的员工，人事、工资关系关系不随工作岗位或职责变动而调整。A....

多项选择题内部市场配置方式中，采用挂职锻炼、（）、（）、（）的员工，人事、工资关系关系不随工作岗位或职责变动而调整。

内部市场配置方式中，采用（）、（）方式的员工，人事、工资关系相应调整。A.人员借用B.劳务协作C.组织调配D....

多项选择题内部市场配置方式中，采用（）、（）方式的员工，人事、工资关系相应调整。

内部市场人员配置方式主要包括（）人员借用、组织调配等方式。A.岗位竞聘B.挂职（岗）锻炼C.人才帮扶D.业务外...

多项选择题内部市场人员配置方式主要包括（）人员借用、组织调配等方式。