内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

人员结构有两种划分方法，其中一种是与人员技能相关的，其分析的方面有（）。A.年龄B.学历C.销售D.工龄E.财...

多项选择题人员结构有两种划分方法，其中一种是与人员技能相关的，其分析的方面有（）。

人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。A.领导能力 B.合作...

多项选择题人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。

进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。A.定岗定编 B.定员定编 C.定岗定员 ...

多项选择题进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。