一个组织的领导班子，只要最高领导者具有超凡的能力，其整体功能必然强大。

考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

判断题考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。

判断题组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。

决策者所选择的方案一定是最优化的。

判断题决策者所选择的方案一定是最优化的。