多项选择题
A.做事节奏快B.常表现出不耐烦C.缺乏紧迫感D.充分享受休闲时光
以下（）气质类型的个体，情感不太外露，做事时的坚持性较好。A.粘液质B.胆汁质C.多血质D.抑郁质
多项选择题以下（）气质类型的个体，情感不太外露，做事时的坚持性较好。
A.粘液质B.胆汁质C.多血质D.抑郁质
以下（）气质类型的员工在工作中出现问题时，可以进行严厉的批评。A.粘液质B.胆汁质C.多血质D.抑郁质
多项选择题以下（）气质类型的员工在工作中出现问题时，可以进行严厉的批评。
研究个体的能力结构和能力差异，有助于管理者发现人才，量才用人，提高组织活动的绩效，为此在组织活动中要注意处理好...
多项选择题研究个体的能力结构和能力差异，有助于管理者发现人才，量才用人，提高组织活动的绩效，为此在组织活动中要注意处理好下列问题（）
A.员工能力要互补B.个体的能力要与职务相匹配C.合理招聘人才，量才录用D.尽量招聘能力较强的员工
