在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有（）。

以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发展D.组织结构...

多项选择题以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。

紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。A.自我评价降低B.肌肉紧张C.血压升...

多项选择题紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。

国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。A.基本人权、就业...

多项选择题国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。