单项选择题
A.不论何时，人们的任何一种需要都会对其行为产生影响 B.人类的需要可以分为五个层次 C.这五种需要不是并列的，而是由低到高依次排成一个阶梯 D.人的行为是由主导需求决定的
基于员工对组织效能的贡献而付酬的薪酬计划就是（）。A.期望理论B.公平理论C.绩效薪酬计划
单项选择题基于员工对组织效能的贡献而付酬的薪酬计划就是（）。
A.期望理论 B.公平理论 C.绩效薪酬计划
通过高水平的努力实现组织目标的意愿，这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。这种意愿被称为（）。A.领导B.动...
单项选择题通过高水平的努力实现组织目标的意愿，这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。这种意愿被称为（）。
A.领导 B.动机 C.竞争分析 D.需要的构建 E.努力管理
最佳管理者在（）需要上较高，在（）需要上较低。A.成就；归属B.权力；归属C.安全；保障D.口头奖励；赏识E....
单项选择题最佳管理者在（）需要上较高，在（）需要上较低。
A.成就；归属 B.权力；归属 C.安全；保障 D.口头奖励；赏识 E.风险；奖励
