职位分析问卷的开发是为了能够实现通过一般性的（）准确确定工作的任职资格。

简述多元回归法的优点有哪些？

问答题简述多元回归法的优点有哪些？

方法分析

名词解释方法分析

海氏评价法解决了不同职能部门中不同职位之间相对价值的比较和量化问题，它把所有职位包含的主要的薪酬支付要素分为（...

多项选择题海氏评价法解决了不同职能部门中不同职位之间相对价值的比较和量化问题，它把所有职位包含的主要的薪酬支付要素分为（）。