单项选择题
A．人的管理第一 B．以激励为主要方式 C．积极开发人力资源 D．培育和发挥团队精神
“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设?()A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现的人”假设...
单项选择题“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设?()
A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设
对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()A．日本B．美国C．韩国D．中国
单项选择题对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()
A．日本 B．美国 C．韩国 D．中国
下面哪一项不是人力资源的特点?()A.能动性资源B.特殊的资本性资源C.高增值性资源D.一次性资源
单项选择题下面哪一项不是人力资源的特点?()
A.能动性资源 B.特殊的资本性资源 C.高增值性资源 D.一次性资源
