单项选择题
A.搭建组织架构 B.构建考评体系 C.设定考评标准 D.明确考评权限
绩效评价结果最主要的用途是（）A.用于招募与甄选B.用于人员调配C.用于人员培训与开发决策D.用于确定和调整员...
单项选择题绩效评价结果最主要的用途是（）
A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C.用于人员培训与开发决策 D.用于确定和调整员工薪酬
下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）A.具有全方位、多角度的特点B.有助于强化企业的核心价值观，增强...
单项选择题下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）
A.具有全方位、多角度的特点 B.有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性 D.加强了管理者与组织员工的双向交流
下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A.基本信息B.问卷说明C.主体部分D.问卷附录
单项选择题下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）
A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分 D.问卷附录
