国家强制性交纳的是（）。

员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与上级不一致，可能在重要的维度上对自己（）。A.评...

单项选择题员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与上级不一致，可能在重要的维度上对自己（）。

下列（）不是内部招聘的渠道方式。A.职位公告和职位投标B.职位技术档案筛选C.雇员推荐D.猎头招聘

单项选择题下列（）不是内部招聘的渠道方式。

人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力...

单项选择题人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。