单项选择题
A.永久性裁员方法B.人员重新配置的方法C.劳动力成本降低的方法D.符合法律规定的方法
组织在人员长期短缺的情况下，一般采用（）。A、组织外部招聘短缺的人员B、利用组织的现有人员C、工作转包D、资金...
单项选择题组织在人员长期短缺的情况下，一般采用（）。
A、组织外部招聘短缺的人员 B、利用组织的现有人员 C、工作转包 D、资金替代法
在组织出现人员短缺的情况下，组织首先考虑可能采取的措施是（）。A、组织外部招聘短缺的人员B、利用组织的现有人员...
单项选择题在组织出现人员短缺的情况下，组织首先考虑可能采取的措施是（）。
A、组织外部招聘短缺的人员 B、利用组织的现有人员 C、工作转包 D、放弃生产
对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况是（）。A、市场调查预测法B、过渡矩阵C、...
单项选择题对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况是（）。
A、市场调查预测法 B、过渡矩阵 C、德尔菲法 D、人力资源盘点法
