单项选择题
A、组织外部招聘短缺的人员 B、利用组织的现有人员 C、工作转包 D、放弃生产
对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况是（）。A、市场调查预测法B、过渡矩阵C、...
单项选择题对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况是（）。
A、市场调查预测法 B、过渡矩阵 C、德尔菲法 D、人力资源盘点法
通过调查、分析和汇总，找出影响劳动力市场供给的各种因素并分析，预测未来劳动力市场的变化和发展规划是（）。A、回...
单项选择题通过调查、分析和汇总，找出影响劳动力市场供给的各种因素并分析，预测未来劳动力市场的变化和发展规划是（）。
A、回归分析法 B、专家意见法 C、相关因素预测法 D、市场调查法
通过对大量过去相关的数据和因素的分析来预测未来变化发展的方法是（）。A、回归分析法B、回归分析法C、市场调查法...
单项选择题通过对大量过去相关的数据和因素的分析来预测未来变化发展的方法是（）。
A、回归分析法 B、回归分析法 C、市场调查法 D、单元预测法
