不属于人力资源规划内容的是（）。

要从人力资源的数量、结构和（）上，满足企业发展的要求。A、计划B、需求C、质量D、措施

单项选择题要从人力资源的数量、结构和（）上，满足企业发展的要求。

与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。A、战术性管理B、战略性管理C、开发战略性管理D、...

单项选择题与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。

人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A、创造利润B、企业发展C、创造财富D、企业变革

单项选择题人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。