业绩奖金的计算方法主要有（）。

职位薪酬体系一般适用于（）。A.中高层管理者B.研究开发人员C.操作岗位D.销售人员

单项选择题职位薪酬体系一般适用于（）。

融合了技术等级薪酬制和职位薪酬制优点的是下列哪种职位薪酬体系的形式（）。A.一职一薪制B.数职数薪制C.复合职...

单项选择题融合了技术等级薪酬制和职位薪酬制优点的是下列哪种职位薪酬体系的形式（）。

技能薪酬制度适合在下列哪种组织类型中使用（）。A.网络型组织B.团队型组织C.流程型组织D.职能型组织

单项选择题技能薪酬制度适合在下列哪种组织类型中使用（）。