单项选择题
A.SWOTB.JITC.PESTELD.MRP
某公司利用绩效考核在企业内创造了一种优胜劣汰的压力坏境,它必然会强化企业员工的竞争意识和自强意识,促便其设法提...
单项选择题某公司利用绩效考核在企业内创造了一种优胜劣汰的压力坏境,它必然会强化企业员工的竞争意识和自强意识,促便其设法提高自己的知识、技能及综合素质。该公司主要是利用绩效考核的()
A.协调功能B.沟通功能C.增进绩效的功能D.学习和导向功能
企业现有业务经理10人,预计明年将有1人提升为副总监,退休1人,辞职1人。此外,该企业明年将从外部招聘2名业务...
单项选择题企业现有业务经理10人,预计明年将有1人提升为副总监,退休1人,辞职1人。此外,该企业明年将从外部招聘2名业务经理,从业务主管中提升2人为业务经理,釆用管理人员接续计划法预测该企业明年业务经理的供给量为()人。
A.10B.13C.15D.11
下列企业人力资源计划的类型中,以人力资源供给增加、士气提高、绩效改善为目标的是()A.员工使用计划B.激励薪酬...
单项选择题下列企业人力资源计划的类型中,以人力资源供给增加、士气提高、绩效改善为目标的是()
A.员工使用计划B.激励薪酬计划C.劳动关系计划D.员工招聘计划