在导致劳动争议的企业因素里面，随意降职或解除劳动合同属于（）。

福利的电子化管理是实施弹性福利计划成功的必要条件之一。

判断题福利的电子化管理是实施弹性福利计划成功的必要条件之一。

采用低成本战略的企业，一般适合实行全面的弹性福利计划。

判断题采用低成本战略的企业，一般适合实行全面的弹性福利计划。

核心加选择型福利是一种最普遍的弹性福利制度。

判断题核心加选择型福利是一种最普遍的弹性福利制度。