多项选择题
A.一定要认清员工的个体差异，特别是直接管理的部门经理的差异 B.奖励一定要与绩效挂钩，要做到奖得明明白白 C.你不可能让所有的人都满意，但是一定要做到公平 D.钱也是一个非常重要的激励因素 E.只有A+B
领导效果的影响因素（）A.领导者B.被领导者C.领导机制D.领导制度E.领导环境
多项选择题领导效果的影响因素（）
A.领导者 B.被领导者 C.领导机制 D.领导制度 E.领导环境
（）属于机械式组织设计选择。A.矩阵型结构B.直线型结构C.任务小组D.事业部型结构E.简单结构
多项选择题（）属于机械式组织设计选择。
A.矩阵型结构 B.直线型结构 C.任务小组 D.事业部型结构 E.简单结构
泰罗科学管理理论的理论要点包括（）A.工作定额原理B.贯彻“例外管理”C.职能工长制D.设置计划层，实行职能制...
多项选择题泰罗科学管理理论的理论要点包括（）
A.工作定额原理B.贯彻“例外管理”C.职能工长制D.设置计划层，实行职能制E.实行新的奖励制度
