企业应该按照效率逻辑对企业内部的各种群体进行管理。

组织中的正式群体依据效率逻辑来进行管理。

判断题组织中的正式群体依据效率逻辑来进行管理。

组织中的非正式群体以感情逻辑为其行为规范。

判断题组织中的非正式群体以感情逻辑为其行为规范。

一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。

判断题一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。