对于高层核心员工来说，其需要主要为最高层的尊重需要和自我实现需要。

动机的强度取决于个体需要和外部的诱因。

判断题动机的强度取决于个体需要和外部的诱因。

工作满意度包括了员工对其工作的认知评价和情感评价。

判断题工作满意度包括了员工对其工作的认知评价和情感评价。

中国文化重视经验中的情感体验成分，为了赢得员工的感情承诺，需要员工在工作实践中体会到组织的关心和厚待。

判断题中国文化重视经验中的情感体验成分，为了赢得员工的感情承诺，需要员工在工作实践中体会到组织的关心和厚待。