单项选择题
A.竞争标杆管理 B.内部标杆管理 C.流程标杆管理 D.职能标杆管理
某些工作，即使很好地完成也不会被列为重要的绩效指标，而一旦出现问题则会引发巨大损失。对这类工作可以采用（）。A...
单项选择题某些工作，即使很好地完成也不会被列为重要的绩效指标，而一旦出现问题则会引发巨大损失。对这类工作可以采用（）。
A.关键事件清单法 B.自评报告法 C.不良事故考核法 D.图尺度评价法
根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。A.多功能性团队B.互动性团队C.并行团队...
单项选择题根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。
A.多功能性团队 B.互动性团队 C.并行团队和伙伴团队 D.虚拟团队和伙伴团队
绩效考核指标的设计方法包括（）A.观察法B.工作分析法C.个案研究法D.文献研究法E.专题访谈法
多项选择题绩效考核指标的设计方法包括（）
A.观察法 B.工作分析法 C.个案研究法 D.文献研究法 E.专题访谈法
