多项选择题
A.了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化 B.对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师 C.掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况 D.能够进行培训预算管理和培训实施管理 E.掌握培训评估的主要方法和手段
学习涉及的四个维度包括()。A.个人B.团体C.学校D.组织E.社会
多项选择题学习涉及的四个维度包括()。
A.个人 B.团体 C.学校 D.组织 E.社会
影响组织学习力的要素。具体环节包括()。A.对未来的警觉程度，洞察是否准确B.对事物的认知程度，掌握认知能力C...
多项选择题影响组织学习力的要素。具体环节包括()。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对教材的理解程度
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.团队学习...
多项选择题《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考
