（）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变化是否是培训的效果。

下列关于培训结果层面的评估的说法错误的是（）。A.可以打消高层主管投资培训的疑虑B.把有限的培训费用用到为企业...

单项选择题下列关于培训结果层面的评估的说法错误的是（）。

要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套（）评估标准。A.政治水平B.道德水平C.技能水平D.知识水平

单项选择题要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套（）评估标准。

巴克制将工人劳动（工作）效率，按其影响因素，进一步分解为作业效率和（）两个方面。A.劳动效率B.开工率C.生产...

单项选择题巴克制将工人劳动（工作）效率，按其影响因素，进一步分解为作业效率和（）两个方面。