成人学习动机明确功利心强。

在改善人力资源体系中，招聘是最有效的，其他的作用不大。

判断题在改善人力资源体系中，招聘是最有效的，其他的作用不大。

现代员工培训以员工素质能力模型为基础体现系统性。

判断题现代员工培训以员工素质能力模型为基础体现系统性。

现代员工培训体现成人学习心理和员工对培训有兴趣。

判断题现代员工培训体现成人学习心理和员工对培训有兴趣。