()薪酬策略强调高薪用人，突出高回报。以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

对劳动力需求模型修正的三种理论不包括()。A.薪酬差异理论B.劳动效率理论C.效率工资理论D.信号工资理论

单项选择题对劳动力需求模型修正的三种理论不包括()。

在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。A.滞后B.混合C.等待D.跟随

单项选择题在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。

在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。A.方式B.指...

单项选择题在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。