单项选择题
A.转变率 B.每小时销售额 C.时间的利用情况 D.工作态度
主管人员用书面鉴定的形式对员工进行工作考评的方法是()。A.成就比较法B.关键事件法C.评语法D.目标考核法
单项选择题主管人员用书面鉴定的形式对员工进行工作考评的方法是()。
A.成就比较法 B.关键事件法 C.评语法 D.目标考核法
按照某种绩效标准,把员工进行两两比较的工作考评方法是()。A.成就比较法B.关键事件法C.评语法D.目标考核法
单项选择题按照某种绩效标准,把员工进行两两比较的工作考评方法是()。
()的优点是,可以发现组织管理方面的问题,了解主管人员在管理技能方面的优劣。A.员工自我考核B.员工相互考核C...
单项选择题()的优点是,可以发现组织管理方面的问题,了解主管人员在管理技能方面的优劣。
A.员工自我考核 B.员工相互考核 C.部属考核 D.考核委员会的考核