薪酬管理对任何一个组织来讲都是一个比较棘手的问题，主要因为薪酬管理系统要同时达到（）三个目标。

薪酬的功能对于企业来讲（）。A.促进战略实现B.改善经营绩效C.塑造和强化企业文化D.支持企业变革

多项选择题薪酬的功能对于企业来讲（）。

薪资的功能对员工来讲有（）。A.经济保障B.激励C.社会信号D.教育与发展

多项选择题薪资的功能对员工来讲有（）。

报酬这一概念应包括（）。A.薪资B.福利C.成长和发展机会D.工作环境及工作地点便利性

多项选择题报酬这一概念应包括（）。