多项选择题
A.薪资B.福利C.成长和发展机会D.工作环境及工作地点便利性
下列哪个不是销售人员的薪酬主要构成成分?()A.基薪B.奖金C.佣金D.福利
单项选择题下列哪个不是销售人员的薪酬主要构成成分?()
A.基薪B.奖金C.佣金D.福利
在考核前就设定好绩效水平的分布比例,然后将员工的考核结果安排到分布结构中去,这种考核方法是()。A.强制分布法...
单项选择题在考核前就设定好绩效水平的分布比例,然后将员工的考核结果安排到分布结构中去,这种考核方法是()。
A.强制分布法B.关键事件法C.行为锚定法D.目标管理法
挑出最好的或最差的绩效表现者,然后挑选“次好”和“次差”的,这种考核方法是()。A.交替排序法B.关键事件法C...
单项选择题挑出最好的或最差的绩效表现者,然后挑选“次好”和“次差”的,这种考核方法是()。
A.交替排序法B.关键事件法C.行为锚定法D.目标管理法