多项选择题
A.主观考评的方法 B.品质导向型方法 C.客观考评的方法 D.行为导向型方法
绩效的沟通方式主要有（）A.会议式B.非会议式C.正式D.非正式
多项选择题绩效的沟通方式主要有（）
A.会议式 B.非会议式 C.正式 D.非正式
绩效管理首先要解决几个问题是（）A.就目标及如何达到目标需要达成共识B.绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调...
多项选择题绩效管理首先要解决几个问题是（）
A.就目标及如何达到目标需要达成共识 B.绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高 C.绩效管理是简单的任务管理，仅强调沟通、辅导和员工能力的提高 D.绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能...
多项选择题绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。
A.工作业绩 B.工作形象 C.工作态度 D.工作能力
