问答题
（1）因事择人原则。所谓因事择人，是指应以所空职位和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员。（2）因材器......
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人员培训的方法主要包括以下几种（）。A.讨论法B.讲授法C.角色扮演法D.职业游戏E.案例研究法
多项选择题人员培训的方法主要包括以下几种（）。
A.讨论法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.职业游戏 E.案例研究法
具体的工作行为的考评方法有（）。A.关键事件法B.交叉排列法C.成对比较法D.强制分布法E.瞬间观察法
多项选择题具体的工作行为的考评方法有（）。
A.关键事件法 B.交叉排列法 C.成对比较法 D.强制分布法 E.瞬间观察法
人员选聘的方法包括（）。A.测试B.面试C.体检D.情景模拟E.实习
多项选择题人员选聘的方法包括（）。
A.测试 B.面试 C.体检 D.情景模拟 E.实习
