单项选择题
A.满足企业长远的发展战略需要 B.满足员工职业生涯发展的需要 C.改变员工对工作与组织的态度的重要方式 D.有利于员工更新知识，适应新技术、新工艺的要求
下列哪一项不是培训的原则（）A.目标性原则B.反馈原则C.强化原则D.实用原则
单项选择题下列哪一项不是培训的原则（）
A.目标性原则 B.反馈原则 C.强化原则 D.实用原则
（）最早用于人力资源供给预测，后来也用于需求预测。A.替换单法B.上级估算法C.模型推断法D.人员核查法
单项选择题（）最早用于人力资源供给预测，后来也用于需求预测。
A.替换单法 B.上级估算法 C.模型推断法 D.人员核查法
（）关系到企业发展过程中员工新老更替顺利，对企业发展有重要影响。A.专业技能结构B.年龄结构C.知识层次结构D...
单项选择题（）关系到企业发展过程中员工新老更替顺利，对企业发展有重要影响。
A.专业技能结构 B.年龄结构 C.知识层次结构 D.企业文化
