判断题
错误
员工的离职沟通过程也可以看成是一种让员工发泄的过程。()
判断题员工的离职沟通过程也可以看成是一种让员工发泄的过程。()
面谈策略应根据面谈对象,面谈时机以及面谈原因的不同有所差别。()
判断题面谈策略应根据面谈对象,面谈时机以及面谈原因的不同有所差别。()
公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。()
判断题公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。()