单项选择题
A.人与物的关系 B.财与物的关系 C.物与物的关系 D.人际关系
控制工作中采用管理突破的目的是（）A．纠正超过计划允许范围的偏差B．解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组...
单项选择题控制工作中采用管理突破的目的是（）
A．纠正超过计划允许范围的偏差 B．解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组织素质 C．解决直接影响组织日常活动的“急性问题” D．对生产过程平稳性的控制
一个组织若需要创造出一种昂士气来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施？（）A.链式沟通B.Y式...
单项选择题一个组织若需要创造出一种昂士气来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施？（）
A.链式沟通 B.Y式沟通 C.轮式沟通 D.环式沟通
美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是（）A.6项B.8项C.10项D.12项
单项选择题美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是（）
A.6项 B.8项 C.10项 D.12项
