目标管理不让下级参与目标设置，因而影响他们对目标的理解和乐于接受目标的程度。

现代企业都是由若干个大小相同的群体组成的。

判断题现代企业都是由若干个大小相同的群体组成的。

目标是一种刺激，合适的目标能够诱发人的动机，规定行为的方向。

判断题目标是一种刺激，合适的目标能够诱发人的动机，规定行为的方向。

内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。

判断题内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。