多项选择题
A.职责细分B.组织图C.工作概要D.工作标识E.工作权限
企业战略与人力资源管理衔接的桥梁和纽带的是（）。A.组织设计B.人力资源管理系统C.职位序列与素质模型D.组织...
单项选择题企业战略与人力资源管理衔接的桥梁和纽带的是（）。
A.组织设计B.人力资源管理系统C.职位序列与素质模型D.组织文化
因素比较法较为系统和完善，可靠性较高，但仍无法根据评价结果直接得到工资数额。
判断题因素比较法较为系统和完善，可靠性较高，但仍无法根据评价结果直接得到工资数额。
岗位评价以人为评价对象，评价人对岗位所做的贡献。
判断题岗位评价以人为评价对象，评价人对岗位所做的贡献。
