多项选择题
A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执法不力 C.劳动者的维权成本较高 D.劳动争议解决渠道不畅 E.地方保护设障
用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。A.违反国家法律法规B.拖延、克扣工人工资C.不按国家规定缴纳社会保险...
多项选择题用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。
A.违反国家法律法规 B.拖延、克扣工人工资 C.不按国家规定缴纳社会保险 D.不支付加班费 E.不按规定给予探亲假
劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A.劳动合同签订率低B.劳动合同短期化，劳动关系不稳定C.用人单位利用自...
多项选择题劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。
A.劳动合同签订率低 B.劳动合同短期化，劳动关系不稳定 C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益 D.劳动法的监督检查薄弱 E.劳动监察大队不健全
为提高效率，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延期不得超过（）日。A...
单项选择题为提高效率，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延期不得超过（）日。
A.10 B.15 C.20 D.25
