按照不同的作风，可以把领导行为划分为（）、民主型和放任型。

X理论把企业描述成一个没有人的组织，而（）理论则把企业描述成一个没有组织的人。

填空题X理论把企业描述成一个没有人的组织，而（）理论则把企业描述成一个没有组织的人。

模拟性考察方法有（）和无领导小组讨论法。

填空题模拟性考察方法有（）和无领导小组讨论法。

选拔人才的方法有：一次性选拔方法、（）和系统考核提拔。

填空题选拔人才的方法有：一次性选拔方法、（）和系统考核提拔。