单项选择题
A.岗位分类B.职务分类C.职位分类D.品位分类
()年的《美国职位分类法》颁布,标志着工作分析、职位评价制度在美国政府人事管理中得以广泛使用。A.1923B....
单项选择题()年的《美国职位分类法》颁布,标志着工作分析、职位评价制度在美国政府人事管理中得以广泛使用。
A.1923B.1925C.1927D.1921
聘任制的最大优点是()。A.规范化B.体制化C.公平化D.弹性化
单项选择题聘任制的最大优点是()。
A.规范化B.体制化C.公平化D.弹性化
人力资源战略制定的分析性方法是以()为焦点。A.问题B.参与者C.组织D.顾客
单项选择题人力资源战略制定的分析性方法是以()为焦点。
A.问题B.参与者C.组织D.顾客