单项选择题
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因非社会保险、福利、培训发生的争议
（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。A.人事争议B.劳动争议C.合同争议...
单项选择题（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。
A.人事争议 B.劳动争议 C.合同争议 D.民事争议
一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（）日内不做出回应的，视为不愿协商。A.5...
单项选择题一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（）日内不做出回应的，视为不愿协商。
A.5 B.10 C.15 D.20
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则，依法保护当事人的合法权益。
判断题解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则，依法保护当事人的合法权益。
