劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法支付工资。

工资支付的项目，一般应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、福利费以及...

判断题工资支付的项目，一般应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、福利费以及劳动保护费等。

工资除了以法定货币支付，也可用实物及有价证券支付。

判断题工资除了以法定货币支付，也可用实物及有价证券支付。

奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。

判断题奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。