多项选择题
A.指导企业员工合理调配岗位B.指导员工合理规划职业C.指导企业开发培训资源D.指导企业编制评价规范
岗位工作任务分析其指导培训作用具体表现为（）方面。A.进行培训需求分析的基础B.组织培训开发的前提C.进行教材...
多项选择题岗位工作任务分析其指导培训作用具体表现为（）方面。
A.进行培训需求分析的基础B.组织培训开发的前提C.进行教材开发的前提D.开展培训效果评估的依据E.人才测评的依据
实训作业考核设计中质量要求应紧扣考核内容，按职业岗位能力要求，根据规范化操作及标准化作业要求，对技能操作行为进...
多项选择题实训作业考核设计中质量要求应紧扣考核内容，按职业岗位能力要求，根据规范化操作及标准化作业要求，对技能操作行为进行指标分解，重点关注对（）有直接影响的关键环节。
A.操作结果B.能力提升C.产品质量D.生产安全
培训师手册编制一般包含（）A.使用说明B.课程目录C.课程内容与演绎提示D.附件
多项选择题培训师手册编制一般包含（）
A.使用说明B.课程目录C.课程内容与演绎提示D.附件
