单项选择题
A.企业规章制度B.企业财务管理C.企业供销管理D.企业生产管理
构成影响企业人力资源规划的外部因素主要有政治与法律因素、经济因素、社会文化因素、（）。A.科技因素B.信息因素...
单项选择题构成影响企业人力资源规划的外部因素主要有政治与法律因素、经济因素、社会文化因素、（）。
A.科技因素B.信息因素C.资金因素D.价值因素
技能清单法，其内容包括培养背景、以往的经历、持有的证书、已经通过的考试、（）等。A.主管的能力评价B.经理的能...
单项选择题技能清单法，其内容包括培养背景、以往的经历、持有的证书、已经通过的考试、（）等。
A.主管的能力评价B.经理的能力评价C.技能考试成绩分D.员工评议分数
人力资源需求定性预测方法主要有：现状规划法、经验预测法、分合性预测法、德尔非法和（）。A.访谈法B.目测法C....
单项选择题人力资源需求定性预测方法主要有：现状规划法、经验预测法、分合性预测法、德尔非法和（）。
A.访谈法B.目测法C.调查法D.研讨法
