马斯洛把人的需求分为生理的需求、安全的需求、（）、尊重的需求和自我的需求五个方面。

强化理论认为（）是激励过程的核心。

填空题强化理论认为（）是激励过程的核心。

根据强化的（）可把强化分为正强化和负强化。

填空题根据强化的（）可把强化分为正强化和负强化。

领导者的职位由（）、（）两个不同部分构成。

填空题领导者的职位由（）、（）两个不同部分构成。