判断题
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人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。()
判断题人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。()
古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。()
判断题古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。()
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。()
判断题计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。()
