单项选择题
A.1976-1990年B.1978-1991年C.1992-2000年D.2001-2008年
人力资源战略规划实施的监控要点包括（）A.部门关键指标及各指标的目标、目标值B.实施流程中影响实现部门目标的关...
单项选择题人力资源战略规划实施的监控要点包括（）
A.部门关键指标及各指标的目标、目标值B.实施流程中影响实现部门目标的关键节点及关键事项C.监控人力资源战略规划是否与企业战略目标保持一致D.流程分析识别可能影响目标实现的关键事项
按照（）的标准，可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人...
单项选择题按照（）的标准，可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。
A.规划时间B.组织范围C.规划的性质D.规划的影响范围
通过参照同行业人力资源战略规划实施的相关预算数据，在此基础上结合企业的资金现状，制定企业人力资源战略规划的预算...
单项选择题通过参照同行业人力资源战略规划实施的相关预算数据，在此基础上结合企业的资金现状，制定企业人力资源战略规划的预算，是人力资源战略与规划预算方法中的（）
A.比较预算法B.费用总额法C.零基预算法D.比例确定法
