多项选择题
A.集体劳动争议主体的特殊性 B.争议内容有特定性 C.集体劳动争议影响力较广泛 D.集体劳动争议突发性强，处理难度增大
建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）A.申诉规则的制度化B.申诉机构的正式化C.申诉范围的明确化D.申诉程...
多项选择题建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）｡
A.申诉规则的制度化 B.申诉机构的正式化 C.申诉范围的明确化 D.申诉程序的合理化
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）A.制定员工申诉制度，规范员工申诉流程B.保证员工申诉渠道畅通...
多项选择题人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）｡
A.制定员工申诉制度，规范员工申诉流程 B.保证员工申诉渠道畅通 C.深入员工，倾听员工声音 D.协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工所申诉的问题
仲裁申请书应当载明的事项有（）A.劳动者和用人单位基本情况B.仲裁请求和所根据的事实、理由C.证据和证据来源、...
多项选择题仲裁申请书应当载明的事项有（）
A.劳动者和用人单位基本情况 B.仲裁请求和所根据的事实、理由 C.证据和证据来源、证人姓名和住所 D.劳动者的薪资水平
